为持续推进“旅院师匠”培训计划，全面提高师资队伍水平，开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍，结合学校实际，特制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，落实立德树人根本任务,结合《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、《河北省职业教育改革实施方案》，以校本培训为抓手，坚持以质量和特色建设为核心，进一步深化教学改革，全面提升我校专业建设、课程建设及师资队伍建设水平。

二、培训原则

1.推进教师教学能力提升，进一步加强师资队伍建设水平。

2.加强教师基本功训练，围绕信息化素养提升，扎实推进教师信息化教学能力。

3.加强师德师风建设，采用线上培训模式，突出培训工作全面性。

三、培训目标

以打造创新型教学团队为主线，有计划、分层次、有针对性开展校本培训，以提高教师整体素质，优化教师群体，建立一支能善合作、肯钻研、有情怀的教师队伍；抓好青年教师培养，以课堂为主阵地，促进青年教师迅速成长。通过系列培训，使教师整体提升综合素质能力。

四、培训方式及内容

本次培训整体设计思路：“以赛促教--自主学习--结业考核”模式。

（一）以赛促教

时间：12月17日至18日

地点：润泽楼204

参赛人员：2021年技能大赛教学能力比赛选手

第一届课程思政教学案例大赛决赛选手

目标：提升教师教学能力

负责部门：教务处

参与部门：各系（二级学院）部及相关职能部门

具体安排：2021年技能大赛教学能力比赛决赛

第一届课程思政教学案例大赛决赛

（二）自主学习

时间：12月20日至2月20日

地点:居家

目标：提升教师教学基本功能力及师德师风素质

负责部门：教学督导处（教师教学发展中心）

参与部门：各系（二级学院）部及相关职能部门

具体安排：

线上培训：课新时代高校教师课程思政暨师德师风建设研修班

线下学习：教案编辑（教务发新模板）、表格编辑、PPT制作等

（三）结业考核

时间：2月21日至25日（具体时间另行通知）

地点：校内机房

目标：提升教师信息素养综合能力

负责部门：教学督导处（教师教学发展中心）

参与部门及人员：各系（二级学院）部及相关职能部门。各系（二级学院）部负责本部门人员，行政兼课教师由教务处负责。按各部门50周岁（1972.1.1）以下人数的20%随机抽取参加考核人员。

具体安排：根据教案编辑（教务新发模板）、表格编辑、PPT制作等计算机基本操作自学内容，采用上机实际操作进行结业考核。

（四）专题培训

时间：2月21日-25日（具体时间另行通知）

地点：润泽楼204

目标：提升教师科研能力提升及课程建设水平

负责部门：科研处、教务处

参与部门：各系（二级学院）部及相关职能部门

具体安排：教学成果奖申报培训、课程建设管理办法解读

（五）教师成长

时间：2月21日-25日（具体时间另行通知）

地点：润泽楼204

目标：提升教师整体水平

负责部门：人事处

参与部门：各系（二级学院）部及相关职能部门

具体安排：

1.“31050”工程解读

2.教师发展工具解读

3.新教师培训

五、组织管理与经费保障

（一）组织管理

1.教学能力比赛：由教务处负责润泽楼204会场布置、座位安排、会场服务、相关技术支持等全程服务；由教务处负责考勤管理及会场座位安排；

2.自主学习：由教学督导处（教师教学发展中心）负责提供课程思政暨师德师风建设线上培训平台、布置线下信息素养综合能力自主学习内容等相关工作；由各系（二级学院）部协助督导监管；

3.结业考核：由教学督导处（教师教学发展中心）负责安排机房及考核内容等相关工作；

4.专题培训：由科研处及教务处负责润泽楼204会场布置、座位安排、会场服务、相关技术支持、考勤管理等全程服务；

5.教师成长：教师整体水平提升培训由人事处负责润泽楼204会场布置、座位安排、会场服务、相关技术支持、考勤管理等全程服务。

以上培训活动期间，由后勤处负责各会场防疫安全及安排通勤车、教工食堂等相关工作；宣传部负责各会场摄像、照相等宣传相关工作；

（二）基本要求

1.线上培训学习以结业证书进行审核；

2.线下学习环节由各教学部门放假前做好学习任务布置，参加对象：50岁（1972.1.1）及以下专兼职教师；

3.考核方式：抽查考核，每个教学部门抽查教师总人数的20%进行结业考核；

4.考核结果：根据上机操作考核，评选出一等奖10人，二等奖15人，三等奖20人，给予颁发证书，对于获得一等奖的教师，可视为教学质量奖资格（但职称评审时不参与加分）；

5.对考核成绩不合格的教师，反馈给相关部门。

6.根据各部门参加考核人员平均成绩，确定各部门排名。

7.参加人员需提前进入教发平台，进行报名，现场学习通扫码签到，各场线下签到时间：开始前30分钟，开始后签到时间截止。

8.为遵守疫情防控要求，要求全体佩戴口罩。

附件：河北旅游职业学院“旅院师匠”2021年寒假培训总体安排

                                                                  河北旅游职业学院

                                                                   2021年12月15日

附件：

河北旅游职业学院“旅院师匠”2021年寒假培训总体安排

序号	培训主题与内容		主讲人	时间安排		参加人员	主持人	培训地点
1	教学能力比赛	2021年技能大赛教学能力比赛	参赛选手	12月17日	8：30--11：30 14：10--16：30	系（二级学院）部中层副职以上领导、教研室主任、骨干教师；教务处相关人员	教务处	润泽楼204
		第一届课程思政教学案例大赛	参赛选手	12月18日	8：30--12：00
2	自主 学习	线下学习：信息素养能力提升，教案编辑、表格编辑、PPT制作等		12月20日至2月20日		全体专、兼职教师	各教学部门	居家
3		线上培训：课程思政暨师德师风建设： 1.凝心铸魂 立德树人 2.善用“大思政”争当“大先生” 3.一线教师课程思政工作的内容选择和实施路径 4.课程思政教学设计思路与教学实施策略	1.王金发，中山大学生命科学学院教授、博士生导师 2.卢黎歌，西安交通大学马克思主义学院二级教授，博士生导师 3.张黎声，上海中医药大学人体解剖学教授，全国优秀教师 4.林贤明，福建农林大学马克思主义学院副院长、副教授，全国优秀教师	12月20日至2月20日	线上直播+回放	各系（二级学院）部教师、行政兼课教师、企业兼职教师及相关职能部门人员	各教学部门	北京兴学嘉庚教育科技院
4	结业考核	信息素养能力提升：计算机基本功操作考核		2月21日-25日（暂定）	8：00--11：30	抽查人员	教学督导处	校内机房
5	专题培训	课程建设管理办法解读	王志勇	2月21-25日(暂定）	8：00--11：30	系（二级学院）部中层副职以上领导、教研室主任、骨干教师	教务处	润泽楼204
6		教学成果奖培训	温守东	2月21日-25日（暂定）	8：30--11：30	系（二级学院）部中层副职以上领导、教研室主任、骨干教师	科研处	润泽楼204
7	教师成长	“31050”工程、教师发展工具	王一洁	2月21日-25日（暂定）	8：30--11：30	系（二级学院）部中层副职以上领导、教研室主任、骨干教师	人事处	润泽楼204
8		新教师培训		2月21日-25日（暂定）	全天	近两年新入职教师	人事处

参加人员名额分配

序号	部门名称	2021年技能大赛教学能力比赛 参加人数（人）	第一届课程思政教学案例大赛 参加人数（人）	课程建设管理办法解读 参加人数（人）	教学成果奖培训 参加人数（人）	教师成长培训 参加人数（人）
1	艺术设计学院	25	25	25	25	25
2	现代商务学院	35	35	35	35	35
3	文化旅游学院	35	35	35	35	35
4	酒店管理学院	30	30	30	30	30
5	畜牧兽医学院	20	20	20	20	20
6	现代农业与园林学院	30	30	30	30	30
7	信息与智能工程学院	25	25	25	25	25
8	马克思主义学院	15	15	15	15	15
9	通识教学部	35	35	35	35	35
10	体育教学部	10	10	10	10	10
总数		260	260	260	260	260