关于开展2023年度河北旅游职业学院说专业说课活动的通知

作者: 时间:2023-02-24 点击数:

关于开展2023年度河北旅游职业学院

说专业说课活动的通知

 

为进一步理清专业建设的理念与思路,促进专业内涵建设与改革,明确专业课程地位,提升专业教学团队整体水平,学校决定开展2023年度说专业说课活动,现将有关事宜通知如下:

一、活动目的

说专业说课活动是专业建设和改革的口头陈述、图解说明与讲演展示,是以说的方式相互交流探讨,重点是“剖”与“析”,即分析专业建设的理念、思路、做法、措施、及具体的实施过程和效果,分析专业建设中存在的不足、发现问题,明确课程在本专业中的地位、作用等。说专业说课的内容要建立在过程材料基础之上,如诊改等。

二、说专业说课内容

1.设置依据:介绍专业设置依据及简要发展过程,包括行业、市场、社会、人才的背景,结合数据平台数据对比国内同类专业,说清开设本专业的必要性。

2.人才培养目标与规格:介绍专业培养人才目标与人才培养规格,要求围绕专业调研,说清目标规格确定的基础和来源;说清毕业生未来从事工作岗位,应具备什么样的知识、能力和素质。

3.人才培养模式:落实学校双立双成(立德树人,立志成才)育人模式,创新专业人才培养模式,人才培养过程应体现实践性、开放性和职业性,教育教学评价应体现多方共同参与。

4.课程体系构建与课程改革:说清课程体系开发思路与方法,课程体系构成;课程标准制定与实施(可举例说明);教学资源建设等情况。

5.实践条件:说清校内外实训基地建设与管理;校内外实训基地对专业教学(含实践教学)的支撑。

6.教学团队:双师素质和双师结构的团队建设;教师教学创新团队建设;教师科研团队建设工作。

7.科研与社会服务:说专业科研项目及推广、技术技能平台建设、参与社会培训、社会服务等情况。

8.建设成效:说专业的建设成果及特色创新,如校企合作、人才培养质量、师资队伍建设、实习实训基地建设、社会认可度等。

9.诊改思路与措施:说专业建设还存在哪些问题;分析问题产生的主要原因;今后改进思路与措施。

10.说课:由本专业任课教师说其承担的课程在本专业中的地位、作用,与前导后续课之间的关系,以及如何落地专业人才培养目标、培养规模和专业人才培养模式等。

三、说专业说课要求

1.不同于专业汇报,是一种演讲与介绍,有理有序。理念与实践结合,突出系统性、逻辑性(说专业评价标准附后)。

2.说专业内容可基于2022级或2023级专业人才培养方案进行。

3.时间控制在20min内,前15min说专业,后5min进行说课。

四、比赛方式

秉承使全体任课教师了解专业建设,明确课程在专业中的地位和作用的理念,参赛人员范围为全体任课教师,不局限于教研室主任。

本次比赛分三个阶段进行:

第一阶段:以教研室为单位进行初赛(224---430日),具体初赛时间安排、形式自定。

第二阶段:以各系(二级学院)为单位进行复赛(51-64日),具体复赛时间安排、形式由各系(二级学院)自定,复赛进行前一周各系(二级学院)将具体复赛时间、地点、参赛人员报教务处宋爽处,教务处将安排人员参加复赛。复赛结束后上报决赛名单,每系(二级学院)上报1组。

第三阶段:决赛(本学期末进行),决赛采用现场评审形式,进行说专业说课汇报,时间控制在20min内,前15min由一名教师说专业,后5min由另一名本专业任课教师进行说课。

 

 

 

 

教务处

                         2023223

 

 


附件:

说专业评价标准

内容

评价标准

分值

1.专业设置与定位

1.专业设置适应行业转型升级与数字化、智能化发展需求,全面系统推进专业升级改造;

2.区域(或行业)专门人才需求预测、职业岗位需求调研数据准确,论证充分;

3.专业定位明确。

5

2.人才培养目标与规格

1.调研方案明确、调研数据充分;

2.专业培养目标定位准确,能够体现高技能高素质人才培养的要求,适应企业的发展需求;

3.人才培养规格表述规范、清楚、具体,并具有可操作性;

5

3.人才培养模式

1.校企合作办学、共同育人运行机制完善。有明确的合作单位、合作形式多样,如订单班、冠名班、共同开发课程、共同开发教材、为企业服务或提供兼职教师、提供顶岗实习基地等;

2.人才培养模式模式表述清晰,能够反映校企共同育人的全过程。

3.人才培养模式要落实学校“双立双成”育人模式,专业人才培养模式打造合理可行。

10

4.课程体系构建

1.课程体系能够将基础理论知识和实践能力培养相融合,有利于职业能力培养。

2.专业(技能)课程设置要与培养目标相适应,课程内容要紧密联系生产劳动实际和社会实践,突出应用性和实践性,注重学生职业能力和职业精神的培养。

3.课程体系重要体现数字化、智能化要求。

4.实施1+X证书试点的专业,课程体系涵盖证书学习内容。

5.“双立双成”教育体系构建合理,具有可实施性。

20

5.课程改革与建设

1.要根据专业人才培养方案总体要求,制(修)订专业课程标准,明确课程目标,优化课程内容,规范教学过程,及时将新技术、新工艺、新规范纳入课程标准和教学内容。

2.课程的教学设计要基于成果导向理念。

3.考核方式灵活、恰当,并将行业企业评价纳入考核机制;

4.实践性教学学时合理,实习方式、考核评价方式合理多样。

5.课程思政改革思路明确。

6.选用先进、适用教材,与行业企业合作编写工学结合特色教材;

7.积极开展精品在线开放课程建设和专业教学资源库建设。

20

6.教学条件

1.校内外实习实训基地能够满足理论实践一体化和实践教学要求,条件完善,能为学生提供真实或虚拟仿真的职业环境。

2.顶岗实习覆盖率高、效果好,顶岗实习管理制度健全,规范实施,学生在顶岗期间有明确的工作任务和学习目标,有同行业企业共同考核评价的标准及措施。

3.实施1+X证书试点的专业,相关证书实训条件满足鉴定需要。

10

7.专业教学团队

1.有高水平的专业双带头人;

2.教学团队具有“双师型”特点;教学团队建设有规划,有保障措施;

3.师德建设成效显著;

4.教学团队学生评价满意率高;

5.兼职教师在专业和课程建设与人才培养中作用发挥好,承担专业课程学时比例逐年增加;

6.教师参与教研教改积极,有校级以上职业教育教学研究课题及成果。

10

8.专业建设成效

1.职业技能竞赛获奖率高;

2.专业服务社会成效明显,有案例有数据;

3.本专业学生对教学的满意程度高,有数据证明;

4.有毕业生跟踪调查机制,有数据显示本专业学生就业率高,就业质量好,社会评价好。

5.招生第一志愿录取率高、报到率高。

10

9.存在问题与整改措施

对专业现阶段存在问题剖析准确,有建设性整改意见。

5

10.说课

1.课程在本专业中的地位、作用明确;

2.与前导后续课之间的关系清晰;

3.落地专业人才培养目标、培养规模和专业人才培养模式等。

5

 

 

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