4月3日,艺术设计学院“以美育人,以爱润心”辅导员成长计划举行了第五次专题研讨,聚焦“宿舍管理”主题。会上,孙乐葳老师结合学院宿舍建设实践,向参与会的专、兼职辅导员分享了独具匠心的管理经验。
经验分享:四步协同,打造有温度的育人空间。孙乐葳老师以“制度为骨、价值为魂、自治为肉、服务为血”为框架,系统分享了宿舍管理的创新模式。

这套经验充满个性化亮点——结合艺术设计学院专业特色,在课程中植入宿舍文创设计与空间规划课题,将思政教育融入日常起居,打造兼具专业认同与思想凝聚的“宿舍精神共同体”。通过创新奖惩结合规定、打造个性化宿舍文化、分年级推进管理策略等有效手段,致力于将宿舍打造为“安居乐学”的成长型育人间。

现场热议:既有力度,又有温度。孙老师的分享引发了在场专、兼职辅导员的共鸣。大家普遍认为创新的奖惩机制既避免了传统处罚的抵触心理,又让学生在实践中学习,真正做到了以学生为中心。也有老师对“大一重制度、大二推自治、大三显价值”的分年级推进策略表达了高度认同,认为其贴合学生成长规律,体现了管理的科学性与人文关怀。
领导总结:系统推进,协同育人。韩余书记在总结中,认可了孙乐葳老师优秀的工作经验,同时也充分肯定了全院师生在宿舍建设中的阶段性成果。在他看来,宿舍是育人的重要阵地,需要以系统思维整合多方资源,形成管理、服务、育人的闭环。在未来工作要继续聚焦探索宿舍管理的新思路,不断激发学生的主体性。以宿舍管理为重要抓手,不断推动学院的育人工作。


成效与展望。目前,通过辅导员进宿舍、文明宿舍建设、工作经验分享等方式,我院宿舍环境显著改善,学生综合素质稳步提升。未来,学院将继续完善特色管理模式,致力将宿舍打造为“文明、安全、专业、温暖”的成长家园,为学生的全面发展保驾护航!