1.负责学校通识教育的教学、研究及相关管理工作，按照学校总体发展规划，规划学校通识课程体系建设及与各专业人才培养的融合，制定通识课程标准建设，建立通识课准入和退出机制等。

2.负责研究学校通识课教育工作，发挥通识课的文化传承、能力培养和素质提升的功能，着力开展科技文明、经典研读、社会科学、人文素养、美学修养、创新创业等课程板块的通识课程建设，制定通识课建设指导性意见、教育教学管理规章制度并组织实施。

3.负责本部门教职员工思想政治教育、业务培养和管理工作。制定本部门发展、课程建设、师资队伍建设、科研与社会服务等规划并组织实施。

4.负责制定本部门学期、年度工作计划并组织实施，做好年终工作总结。负责本部门教师年度考核工作。

5.负责学校通识课程日常教学与管理工作，建设新课及推进现有课程”提质升级”，负责通识课程团队建设，参与学校通识课程质量保障、评估与监督工作。

6.负责组织本部门教师参与教学相关竞赛，指导学生社会实践、技能大赛、创新创业大赛和第二课堂活动，提高学生综合素质。

7.根据学校预算和本部门实际管好、用好各项经费，做好本部门固定资产管理工作。

8.完成上级主管部门和学校领导交办的其他工作。