关于开展“课堂革命”示范课程申报的通知

作者: 时间:2022-10-20 点击数:

河北旅游职业学院

关于开展“课堂革命”示范课程申报的通知

各系(二级学院)部:

为了贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划(20202023年)》等文件精神,全面推进“三教”改革,落地“双立双成”育人模式,总结凝练我校教师在课堂改革方面的优秀做法和典型经验,进一步推进“课堂革命”,提升课堂教学质量,打造旅院品牌,提升立德树人成效和人才培养质量,结合我校实际,经研究,决定开展“课堂革命”示范课程申报立项工作。现将有关事项通知如下:

一、建设目标

通过建设课堂革命示范课程,打造一批“课堂革命”典型案例,引领和示范课程改革,激发教师的教学创新意识,转变教育教学理念,深化“三教”改革,提升课堂教学质量,打造旅院课程品牌。

二、建设要求

(一)拓展课堂的内涵与外延

课堂既指静态的课堂(教室),也指动态的课堂(教学)。要超越对课堂(教室)的物理学理解,突破围墙和固定桌椅的束缚,把课堂(教室)视为是学生个性成长和全面发展的生命场域;课堂教学由书本知识传授的单向活动,转变到教师指导学生探究乃至师生合作探究的过程;教学目标由教师教学生学会已知,到帮助学生建构新知,进而启发学生探究未知。

(二)改变传统教与学方式

课堂革命的实质是传统教与学方式的改变,要将传统课堂上教师满堂灌、填鸭式的教师教为中心、学生静听转变成为学生学为中心,教师协助的方式,课堂是学生合作、讨论、展示、质疑的重要场所,教师负责课堂环节的承启调控、精彩点评、精讲释疑,把最先进的教育理念和方法融入课堂。要树立学生是教育主体的理念,教师不是教学生,而是引导学生学习,并帮助学生形成终身学习的能力和习惯。

(三)在继承中创新,系统、科学地推进改革

教师创新是课堂革命的内驱力,没有教师的教学创新,学生创新能力的培养就无从谈起。课堂革命不仅是传统教学中不合理成分的破解,而且是对当代教育理念的课堂践行。教师创新是使课堂焕发生命力和创造力的重要手段,要将与互联网技术的深度融合作为课堂革命的重要契机和现实途径。要重视课堂革命的系统性,从教育理念、教学组织、教学手段、教学评价等多方面出发,彻底改变原有教学实践中存在的问题,向课堂要效率。

三、申报条件

(一)课程负责人具有副教授及以上职称,教龄10年以上,师德高尚,为人师表,切实履行教师岗位职责和义务,高质量地完成教育教学工作任务,教学效果好,获得教学卓越成就奖或近三年评教荣获过教学质量奖。

(二)授课团队教师在最近三个学年(2019-2020学年、2020-2021学年和2021-2022学年),讲授该课程两学期及以上。

(三)示范课程符合国家教育方针、政策,遵循职业教育规律,体现“以学习者为中心”的教育理念,与当前高职教育课堂教学改革方向一致,具有创新性和应用推广价值。

(四)坚持原创性,不存在思想性、科学性和规范性问题,没有侵犯他人知识产权。

四、申报名额

各系(二级学院)部推荐2门课程申报,教务处将组织专家在申报课程中进行遴选确定立项。

五、申报程序

1.课程负责人填报申报书;

2.系(二级学院)部审核,填报汇总表;

3.系(二级学院)部统一将附件1和附件2电子版材料发送至邮箱ss1508754@163.com。纸质版材料(一式两份)交给教务处宋爽老师(办公室209)。截止时间1031日。

六、验收标准

经批准立项建设的示范课程,按《河北旅游职业学院“课堂革命”示范课程评价指标》(附件3)进行建设,建设期为一年。

(一)现场检查

组织专家现场听课至少2次,组织学生座谈2次。

(二)结项验收

建设期结束需提供以下材料进行验收评审。

1.课程标准。

2.典型案例(至少5个教学单元)。

3.最近一学期的课程完整教案。

4.课程教学实施报告。

5.所在教学单位优秀评价及学生优秀评价。

6.线上和线上线下混合式课程提供课程地址及账号。

附件:1.《河北旅游职业学院“课堂革命”示范课程申报书》

2.《河北旅游职业学院“课堂革命”示范课程申报汇总表》

3.《河北旅游职业学院“课堂革命”示范课程评价指标(试行)》

 

 

 

 

附件1

 

河北旅游职业学院

“课堂革命”示范课程申报书

 

 

 

申报单位:

课程名称:

课程负责人:

联系电话:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

年月  


 

填 报 说 明

 

1.申报课程可由一名教师讲授,也可由教学团队共同讲授。

2.“专业大类代码”、“专业类代码和“专业代码”请规范填写。

3.申报书按每门课程单独装订成册,一式两份。

4.所有报送材料均可能上网公开,请严格审查,确保不违反有关法律及保密规定。


一、课程基本信息

课程名称

 

课程类型

○公共基础课程  ○专业基础课程 ○专业课程

○专业核心课程 ○专业拓展课程 ○其他课程

专业(学科)大类代码

 

专业类(学科)代码

 

专业(学科)

 

课程性质

○必修  ○选修

开课年级

 

   

 

   

 

近三年开课时间

      日—     

(教务系统截图附在佐证材料中)

      日—     

(教务系统截图附在佐证材料中)

     日—     

(教务系统截图附在佐证材料中)

近三年学生总人数

 

教学方式

○线下   ○线上   ○线上线下混合式

线上课程地址及账号

 

注:(教务系统截图须至少包含开课时间、授课教师姓名等信息)

 

二、授课教师(教学团队)基本情况

课程团队主要成员

(序号1为课程负责人,课程负责人及团队其他主要成员总人数限8人之内

序号

姓名

院系/

部门

出生

年月

职务

职称

手机号码

电子

邮箱

教学任务

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

三、授课教师(教学团队)教育教学情况

课程负责人

情况

(近5年来在承担课程教学任务、开展课堂革命教学实践和理论研究、获得教学奖励等方面的情况)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教学团队情况

(近5年来教学团队在组织实施本课程教育教学、开展课堂革命、参加学习培训、集体教研、获得教学奖励等方面的情况。如不是教学团队,可填无)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、课程建设情况

(一)总体设计情况

(描述如何结合我校办学定位、专业特色和人才培养要求,准确把握本课程的建设方向和重点,科学设计本课程的建设目标,优化课程内容供给,进行了哪些“课堂革命”的教学改革。500字以内)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(二)解决的问题(500字以内)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(二)问题解决策略(思路、过程和做法等,2000字以内)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(四)课程特色与创新(概述在课程建设方面的特色、亮点和创新点,形成的可供同类课程借鉴共享的经验做法等。500字以内)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、课程建设计划

(概述课程持续建设计划、主要措施等。500字以内)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本课程坚持原创性,不存在思想性、科学性和规范性问题,没有侵犯他人知识产权;符合本项目申报条件。

 

 

全体授课教师(签名):

 

                

六、授课教师承诺

七、系(二级学院)部推荐意见

 

 

授课教师师德高尚,为人师表,切实履行教师岗位职责和义务,高质量地完成教育教学工作任务;该课程符合申报条件和要求,同意推荐。

系(二级学院)部(盖章):

      

八、学校意见

 

 

教务处(盖章):

 

      


附件2

2022年河北旅游职业学院“课堂革命”示范课程申报推荐汇总表

序号

所属系(二级学院)部名称

课程名称

课程

负责人

课程负责人职称

课程

负责人联系电话

课程

开设时间

特色、亮点(不超过100字)

备注

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件3

河北旅游职业学院“课堂革命”示范课程评价指标(试行)

评价指标

评价标准

分值

现场检查

课程授课思路清晰、合理,教学活动安全有序,教学方法注重参与式和互动式,能够促使学生体验和反思,教学互动深入有效,教学气氛生动活泼,促进学生主动学习实施效果好,学生的学习积极性、学习效果等方面有明显的改善,教学质量有明显提升语言清晰、流畅、生动,语速节奏恰当;肢体语言运用恰当,教态大方,自然得体,亲和力强;个人教学特色突出。

20

典型案例

符合国家教育方针、政策,遵循职业教育规律,与当前高职教育课堂教学改革方向一致;了解学生基础,课程设计充分体现“以学习者为中心”的理念;教学内容体现专业性、前沿性;案例符合国情社情,体现时代性、科学性和针对性;解决的问题明确,具有一定的普遍性;问题解决思路清晰,解决方法有效、可行。

10

教案

教案清晰、完整,教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测;教学内容落实课程标准,对接新产业、新业态、新模式、新职业,促进书证融通,有效支撑教学目标的实现,内容选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰;教学设计合理,教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核科学有效,突出项目式、任务式、案例式、情境式等教学方式;针对目标要求开展教学与实践的考核与评价。

15

实施报告

总结该课程的教学整体设计、教学实施过程、学生学习效果、反思改进措施等方面情况,突出重点和特色,体现创新举措和具体成效,可用图表加以佐证。

25

课程标准

课程标准规范,内容完整,文字阐述清楚;课程目标包含知识、能力、素质三个维度;各教学单元内容能够结合案例,引导学生运用知识分析和解决相关现象和问题;教学活动设计能够引导学生进行深度、综合思考,能够完善人格、提升修养;课程考核方式科学多元。

10

教学质量评价

建设期内课程负责人教学质量评价均为优秀,其他团队成员均为良好以上。

10

特色创新

在思政教育、教学理念、教学内容、方法、手段、过程、评价等某一或多个方面的改革有明显突破,创新性强,具有较高的推广应用价值。

10

 

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